Le Collectif Citoyen pour le Climat – comment participer
Comment je peux participer ?
Il existe différentes manières de participer au Collectif Citoyen pour le Climat :
Toutes les implications sont bienvenues et vous pouvez participer à ce travail collectif selon vos disponibilités et envies.
Mais au fait c’est quoi un groupe de travail ?
C’est un regroupement de personnes qui ont envie de travailler sur une thématique et/ou dans un quartier. Chaque groupe décide de son fonctionnement, de ses objectifs et de la fréquence des rencontres.
Les valeurs du CCC
- Respect mutuel : Chacun.e a le droit à la parole. Nous nous écoutons et nous respectons mutuellement.
- Inclusion : Chacun.e est bienvenu.e et peut participer en tant que membre valorisé, respecté et contribuant à la communauté à condition qu’il.elle respecte les valeurs communes du groupe. Dans le même état d’esprit, nous nous interdisons tout positionnement qui porterait atteinte à l’inclusion de tous.
- Non-violence : Nous excluons tout comportement violent, destructeur ou malveillant.
- Dialogue : Nous voulons favoriser le dialogue constructif entre citoyens et différentes parties prenantes.
- Radicalité : Par opposition au greenwashing, nous sommes convaincus qu’il faudra des transformations profondes des sociétés qui sont à la hauteur des défis climatiques
- Intelligence collective : Seul, on va plus vite ; ensemble, on va plus loin. L’intelligence collective est la mise en commun des compétences, connaissances, créativités, capacités de réflexion et de résolution de problèmes… au service d’un objectif commun.
- Co-construction : Nous souhaitons procéder selon un processus participatif, faire émerger, créer des espaces d’analyse et d’échange d’idées, construire ensemble les solutions qui nous semblent les plus adaptées.
- Empowerment : A notre échelle, nous – citoyen.ne.s – pouvons être actif.ve.s et force de proposition. Nous pouvons changer les choses et susciter le changement chez nos concitoyens. Ensemble, les citoyen.ne.s peuvent également dialoguer avec les responsables politiques ou entreprises. Il n’existe pas de solution toute faite, c’est à nous de construire notre avenir ensemble.
- Adaptabilité : Nous souhaitons cheminer ensemble, expérimenter, être ouverts à faire évoluer le concept, l’approche, les méthodes selon les avancées du processus participatif.
- Diversité : Diversité des personnes, des compétences, du temps investi dans le projet…