Catégorie : Offre Emploi

Catégories
Blog Offre Emploi

Offre d’emploi : Chargé.e de projet Interreg-ACTE

Dans le cadre de ses activités tranfrontalières, l’asbl Transition Minett recrute un.e chargé.e de projet Agir avec les Citoyen.ne.s pour la Transition Écologique (ACTE) en CDD 29 hrs./sem durant 12 mois. Prise de fonction immédiate.

L’initiative TRANSITION MINETT a été lancée en décembre 2011 avec l‘objectif de soutenir tout un chacun à être capable d’agir, d’être créatif et d’exprimer des compétences, dans des actions concrètes et positives afin de répondre au double défi du pic pétrolier et du dérèglement climatique, mais aussi aux crises sociales et économiques.

L’asbl développe ses activités grâce à une équipe de responsables projets et agit dans divers domaines:

  • Gestion de 3 tiers-lieux à Esch-sur-Alzette : MESA (alimentation bio, locale et végétarienne), FACILITEC (économie circulaire et de partage), Jardin Breedewee (jardinage urbain participatif)
  • Mobilisation des habitants dans les quartiers eschois et au niveau transfrontalier ;
  • Soutien au Collectif Citoyen pour le Climat à Esch ;
  • Coopération avec les autorités publiques sur divers projets (économie circulaire, mobilité douce, pacte climat-énergie)

Mission :

Accompagner des collectifs citoyens porteurs de projets dans la transition écologique et solidaire sur le territoire transfrontalier Alzette-Belval et assurer la gestion administrative et financière du projet.

La personne sera basée à Esch et sera amenée à se déplacer dans le cadre de ses missions sur le territoire transfrontalier.

 Profil :

Expérience professionnelle requise dans la gestion de projets participatifs et multi-acteurs.        

Compétences recherchées (savoir-faire) :

  • Connaissance de la transition écologique et citoyenne
  • Capacité d’animation de dynamiques collectives participatives
  • Capacité d’organisation et de gestion de projet
  • Facilité de prise de parole en public et d’échange avec des publics divers
  • Facilités rédactionnelles
  • Langues: maîtrise du français, la maîtrise du luxembourgeois et/ou de l’allemand est un plus.

Savoir-être :

  • Capacités à s’intégrer et à s’adapter à des publics divers
  • Capacité à travailler en équipe et en lien avec différents acteurs
  • Flexibilité et disponibilité
  • Ouverture d’esprit, dynamisme et positivité.

Atouts supplémentaires :

  • Connaissances scientifiques des enjeux et processus écologiques qui conduisent au réchauffement climatique
  • Connaissance du milieu associatif et politique franco-luxembourgeois
  • Maîtrise d’outils de mobilisation/sensibilisation autour des enjeux écologiques et climatiques (Fresque du Climat, Ateliers 2T, Puzzle Climat…) ;
  • Implication personnelle dans des initiatives locales pour l’écologie et les solidarités

Conditions de travail :

Contrat à durée déterminée de 29 heures/semaine sur 12 mois.

  • Flexibilité : réunions en semaine et/ou le weekend – journée et/ou soirée. Le cas échéant, les heures prestées en sus sont récupérées.
  • Localisation : bureau à Esch/Alzette avec des déplacements hors zone.
  • Salaire en fonction du niveau d’étude et des années d’expérience (entre 3 900 € et 4 900 € bruts mensuels).

Vous serez amené.e à travailler en autonomie au sein de l’équipe responsable sur ce projet.

Nous proposons :

  • Un environnement de travail agréable et participatif
  • Une flexibilité dans l’organisation des heures de travail
  • Un grand potentiel d’apprentissage et d’innovation
  • L’implication dans la Transition éco-sociale

Merci d’envoyer vos candidatures (CV + lettre de motivation) par e-mail avant le 22.02.2026 à contact@transition-minett.lu

La fiche de poste en PDF

Catégories
Offre Emploi

Offre d’emploi – chargé.e de projet Mobilisation et Participation Citoyenne

Dans le cadre d’un remplacement pour un congé parental, l’asbl Transition Minett recrute un.e chargé.e de projet « Mobilisation et Participation Citoyenne sur le territoire de la commune d’Esch-sur-Alzette» (CDD 20 hrs./sem de 6 mois prolongeable de 6 mois). Prise de fonction au 1er mai.

L’initiative TRANSITION MINETT a été lancée en décembre 2011 avec l’objectif de soutenir tout un chacun à être capable d’agir, d’être créatif et d’exprimer des compétences, dans des actions concrètes et positives afin de répondre au double défi du pic pétrolier et du dérèglement climatique, mais aussi aux crises sociales et économiques.

L’asbl développe ses activités grâce à une équipe de responsables projets et agit dans divers domaines :

  • Gestion de 3 tiers-lieux à Esch-sur-Alzette : MESA (alimentation bio, locale et végétarienne), FACILITEC (économie circulaire et de partage), Jardin Breedewee (jardinage urbain participatif) ;
  • Mobilisation des habitants dans les quartiers eschois et au niveau transfrontalier ;
  • Soutien au Collectif Citoyen pour le Climat à Esch ;
  • Coopération avec les autorités publiques sur divers projets (mobilité douce, pacte climat, énergie).

Mission :

Soutenir la stratégie de sensibilisation et de mobilisation des citoyen.ne.s à Esch-sur-Alzette et favoriser l’émergence de nouveaux projets écologiques et solidaires dans les différents quartiers de la ville.

Tâches principales :

1- Soutenir le processus de mobilisation des habitant.e.s à Esch mis en place par Transition Minett, en collaboration avec les autres membres de l’équipe du pôle « Participation à la Ville de demain » :

  • Soutien au déploiement de la plate-forme participative en ligne de Transition Minett comme un espace d’échange, d’information et de mobilisation des citoyen.ne.s du territoire https://participation.transition-minett.lu/fr-FR/
  • Soutien à la mobilisation des habitant.e.s eschois autour du Forum Citoyen pour le Climat déployés en partenariat avec la Ville d’Esch.
  • Promouvoir les différents projets de Transition Minett auprès de la population ; faciliter la prise de contact du public intéressé avec les différents chargé.e.s de projets de l’équipe et en lien avec l’équipe de communication de Transition Minett.

2- Soutenir logistiquement les projets citoyens en cours dans différents quartiers de la ville

  • Accompagner les citoyen.ne.s pour les aider à formaliser des projets dans leur quartier autour des thématiques de la transition écologique et du vivre ensemble.
  • Aider les projets citoyens « matures » à s’autonomiser (conseils et formation, échanges de savoirs-faire et mise en commun de ressources, et développement des partenariats, etc.).
  • Assurer une coordination et un passage d’information au sein du réseau des « Jardins participatifs Eschois », en partenariat avec d’autres organisations locales.

Profil :

Expérience professionnelle souhaitable dans la gestion de projets participatifs et multi-acteurs.

Compétences recherchées (savoir-faire) :

  • Connaissance de la transition écologique et citoyenne
  • Capacité d’animation de dynamiques collectives participatives
  • Capacité d’organisation et de gestion de projet
  • Facilité de prise de parole en public et d’échange avec des publics divers
  • Facilités rédactionnelles
  • Langues: maîtrise du français, la maîtrise du luxembourgeois et/ou de l’allemand est un plus.

Savoir-être :

  • Savoir s’intégrer et s’adapter avec des publics divers
  • Capacité à travailler en équipe et en lien avec différents acteurs
  • Ouverture d’esprit, dynamisme et positivité.

Atouts supplémentaires :

  • Connaissances scientifiques des enjeux et processus écologiques qui conduisent au réchauffement climatique ou à la perte de la biodiversité.
  • Connaissance du milieu associatif et politique luxembourgeois
  • Implication personnelles dans des initiatives locales pour l’écologie et les solidarités

Conditions de travail :

Contrat à durée déterminée de 20 heures/semaine sur 6 mois, prolongeable de 6 mois.

  • Flexibilité : réunions en semaine et/ou le weekend – journée et/ou soirée. Le cas échéant, les heures prestées en sus sont récupérées.
  • Localisation : Bureau à Esch/Alzette avec des déplacements possibles sur le territoire national et transfrontalier.

Vous serez amené.e à travailler en autonomie au sein de l’équipe salariée de Transition Minett, plus particulièrement les personnes du pôle « Participation à la Ville de demain » (3 personnes).

Nous proposons :

  • Un environnement de travail agréable et participatif
  • Une flexibilité dans l’organisation des heures de travail
  • Grand potentiel d’apprentissage, d’innovation et d’implication dans la transition éco-sociale

Salaire en fonction des diplômes et des années d’expérience professionnelle selon la grille interne.

Merci d’envoyer vos candidatures (CV + lettre de motivation) par e-mail avant le 03.04.2025 à contact@transition-minett.lu

Catégories
Offre Emploi

Transition Minett recrute un/e manager d’établissement de restauration collective à la MESA – Maison de la Transition (CDD 32 hrs./sem 6 mois, prolongeable en CDI). Prise de fonction immédiate.

L’initiative TRANSITION MINETT a été lancée en décembre 2011 avec l’objectif de soutenir tout un chacun·e afin d’être capable d’agir, d’être créatif·ve et d’exprimer des compétences, dans des actions concrètes et positives afin de répondre au double défi du pic pétrolier et du dérèglement climatique, mais aussi aux crises sociales et économiques.

L’asbl développe ses activités grâce à une équipe de responsables de projets, répartis sur 2 tiers-lieux :

• MESA (la Maison de la Transition) : autour de la consom’action (circuits courts et agriculture bio locale);

• FACILITEC : autour de l’économie circulaire et de partage ;

L’asbl agit également dans divers autres domaines :

• Mobilisation des habitant·e·s dans les quartiers et au niveau transfrontalier ;

• Le jardinage urbain (avec notamment le jardin communautaire Quartiers guart Breedewee) ;

• Soutien au Collectif Citoyen pour le Climat à Esch ;

• Coopération avec les autorités publiques

Mission :

Faire de MESA un café accueillant et de référence pour la consommation de produits bio, locaux de qualité, zéro déchet et à prix abordables.

La MESA est un lieu mixte entre une coopérative alimentaire (café / épicerie / restaurant ) et un espace associatif favorisant la prise d’initiative citoyenne.

Tâches principales :

• Contribuer à une bonne gestion de l’équipe.

◦ S’assurer de la disponibilité et de la présence des équipes salariée et bénévole du lieu ;

◦ Organiser une bonne gestion des vacances et des congés avec l’équipe ;

◦ Veillez au bon déroulement des responsabilités et tâches de chaque membre de l’équipe (évènements, livraisons, entretien, service, caisse, courrier, classement bon de livraisons / factures, etc.)

◦ Suppléer les tâches des autres membres de l’équipes quand elles ne sont pas assurées (comme tenir le bar et la caisse) ;

◦ Assurer une bonne gestion des contrats avec l’ONIS ;

◦ Contribuer avec l’autre responsable de projet MESA à la gestion participative de l’espace, en impliquant l’équipe dans la gestion quotidienne et les Consom’Acteur·ice·s dans les espaces élargis de gestion de MESA.

• Assurer les conditions légales pour le bon fonctionnement de la MESA

◦ Veiller à ce que toutes les autorisations nécessaires au bon fonctionnement de l’établissement soient à jour ;

◦ Veiller à ce que les mesures requises par la surveillance sanitaire pour un fonctionnement correct soient en place ;

◦ Soutenir la gestion administrative et comptable

• Assurer de bonnes conditions d’utilisation de l’espace par les collectifs citoyens, les partenaires et par les Consom’Acteur·ice·s.

◦ Assurer une présence à la MESA ;

◦ Accueillir les usager·ère·s et client·e·s ;

◦ Accompagner des initiatives citoyennes dans leur occupation de l’espace ;

◦ Maintenir le calendrier d’occupation de l’espace actualisé ;

◦ Assurer le suivi et le bon déroulement des activités ;

◦ Etc…

• Soutenir l’équipe de MESA dans ses besoins de communications en collaboration avec le/la responsable de communication de Transition Minett ;

Profil :

Expérience professionnelle requise.

• Compétences recherchées (savoir-faire) :

◦ Formation dans l’HORESCA particulièrement en gestion ;

◦ Expérience en gestion d’équipe

◦ Maîtrise d’outils informatiques ;

◦ Capacité d’organisation

◦ Facilités rédactionnelles

◦ Langues : maîtrise du français, toute autre langue étant un plus.

• Savoir-être :

◦ Intérêt pour l’écologie et le mouvement de la Transition

◦ Esprit d’initiative

◦ Flexibilité et disponibilité (en partie en soirée et week-end)

◦ Ouverture d’esprit, capacité d’adaptation et d’intégration dans une équipe

• Atouts supplémentaires :

◦ Connaissance du secteur de la production agricole de la Grande Région

◦ Avoir travaillé dans le monde associatif ou participé comme bénévole

◦ Sensibilité à l’économie solidaire et la souveraineté alimentaire

Conditions de travail :

Contrat à durée déterminée de 32 heures/semaine de 6 mois, prolongeable en CDI.

• Flexibilité : possibilité de réunions en semaine et/ou le weekend – journée et/ou soirée. Le cas échéant, les heures prestées en sus sont récupérées.

• Localisation : la MESA à Esch/Alzette avec des déplacements hors zone.

Vous serez amené·e à travailler en autonomie au sein d’une équipe.

• Un environnement de travail agréable et participatif

• Une flexibilité dans l’organisation des heures de travail

• Un grand potentiel d’apprentissage et d’innovation

• L’implication dans la Transition éco-sociale

Merci d’envoyer vos candidatures (CV + lettre de motivation + portfolio) par e-mail avant le 7.12.2024 à adriana@transition-minett.lu